Libertad de contratación
La libre contratación o libertad de contratación es el derecho que tienen las personas para decidir celebrar contratos y con quién hacerlo, así como la libertad para determinar el contenido de los mismos. Por consiguiente, las personas son libres para negociar la celebración de sus contratos (libertad de contratar entre los sujetos) y las condiciones, limitaciones, modalidades, formalidades, plazos, y demás particularidades que regirán la relación jurídica creada por el contrato (libertad contractual sobre los objetos).[1][2] La libertad de contratación está sostenida doctrinalmente en la libertad individual y la autonomía de la voluntad[cita requerida],[3] en la actualidad es reconocida como un derecho fundamental en las democracias liberales, sin embargo se encuentra limitada y regulada por sus legislaciones nacionales en niveles que varían de país a país.[4]
Referencias
[editar]- ↑ Autonomía de la voluntad y fuerza obligatoria de los contratos. Revista Chilena de Derecho Informático (nº 3 diciembre de 2003)
- ↑ Mercados y Regulación. Regulación y libertad de contratación (p.19) Archivado el 7 de abril de 2009 en Wayback Machine.. Escrito por Viktor J. Vanberg. Disponible en Cervantes Virtual
- ↑ Contratos Archivado el 16 de octubre de 2008 en Wayback Machine., por Francisco Capella
- ↑ Autonomía de la voluntad y regulación (Sobre la libertad de contratación y el Derecho Público). Escrito por A. Noboa Pagán
Véase también
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Portal:Derecho. Contenido relacionado con Derecho.- Contrato individual de trabajo
- Flexibilidad laboral
- Derecho privado
- Libertad de asociación
