Trabajo por turnos

Trabajo por turnos es una modalidad laboral en las que el trabajador puede realizar su tarea en a lo largo de las 24 horas del día. El día queda pues dividido en turnos, o intervalos de tiempo durante los cuales diferentes grupos de trabajadores realizan su tarea. Con este término, y sus repercusiones negativas para la salud, se engloba tanto a los trabajadores que siempre tienen horario nocturno, como aquellos cuyos horarios alternan, y unas veces son en horas de noche, y otras no.^[1]^[2]^[3]

En medicina y epidemiología, el trabajo por turnos es considerado un factor de riesgo para algunos problemas de salud, una vez que las perturbaciones del ritmo circadiano puede aumentar la probabilidad de llegar a desarrollar enfermedades cardiovasculares, problemas cognitivos, diabetes y obesidad, entre otras patologías.^[4]^[5] El trabajo por turnos puede también tener repercusiones en las relaciones conyugales, familiares y personales.^[6]

Referencias

↑ Sloan Work and Family Research, Boston College. «Shift work, Definition(s) of». Consultado el 25 de setembro de 2014.
↑ Institute for Work & Health, Ontario, Canada. «Fact Sheet, Shiftwork» (PDF). Archivado desde el original el 10 de septiembre de 2008. Consultado el 25 de setembro de 2014. «...outside regular daytime hours (i.e., between approximately 0700 and 1800 Monday through Friday).»
↑ U.S. Congress, Office of Technology Assessment (1991). «BiologicalRhythms:ImplicationsfortheWorker.New Developments in Neuroscience».
↑ Delezie J, Challet E (2011). «Interactions between metabolism and circadian clocks: reciprocal disturbances.». Ann N Y Acad Sci 1243: 30-46. PMID 22211891. doi:10.1111/j.1749-6632.2011.06246.x.
↑ Scheer FA, Hilton MF, Mantzoros CS, Shea SA (2009). «Adverse metabolic and cardiovascular consequences of circadian misalignment.». Proc Natl Acad Sci U S A 106 (11): 4453-8. PMC 2657421. PMID 19255424. doi:10.1073/pnas.0808180106.
↑ Caruso, Claire C. (2 de agosto de 2012). «Running on Empty: Fatigue and Healthcare Professionals». NIOSH: Workplace Safety and Health.

Datos: Q1068683
Multimedia: Shift work / Q1068683

[1] Sloan Work and Family Research, Boston College. «Shift work, Definition(s) of». Consultado el 25 de setembro de 2014.

[2] Institute for Work & Health, Ontario, Canada. «Fact Sheet, Shiftwork» (PDF). Archivado desde el original el 10 de septiembre de 2008. Consultado el 25 de setembro de 2014. «...outside regular daytime hours (i.e., between approximately 0700 and 1800 Monday through Friday).»

[3] U.S. Congress, Office of Technology Assessment (1991). «BiologicalRhythms:ImplicationsfortheWorker.New Developments in Neuroscience».

[pmid22211891-4] Delezie J, Challet E (2011). «Interactions between metabolism and circadian clocks: reciprocal disturbances.». Ann N Y Acad Sci 1243: 30-46. PMID 22211891. doi:10.1111/j.1749-6632.2011.06246.x.

[pmid19255424-5] Scheer FA, Hilton MF, Mantzoros CS, Shea SA (2009). «Adverse metabolic and cardiovascular consequences of circadian misalignment.». Proc Natl Acad Sci U S A 106 (11): 4453-8. PMC 2657421. PMID 19255424. doi:10.1073/pnas.0808180106.

[:3-6] Caruso, Claire C. (2 de agosto de 2012). «Running on Empty: Fatigue and Healthcare Professionals». NIOSH: Workplace Safety and Health.

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